SMFI Academy
Le Programme de formation
SMFI ACADEMY

9 Leçons sur 9 Semaines pour un Leadership durable

Chaque leçon est conçue pour vous accompagner dans le développement de compétences clés pour un leadership inspirant, une gestion performante et un travail collaboratif de haut niveau. Ces sessions sont espacées sur 9 semaines, permettant à chaque cadre de progresser à son rythme tout en intégrant progressivement ces nouvelles compétences dans sa pratique quotidienne.

Semaine 1 : Gestion de soi et Leadership Inspirant

Objectif : Comprendre ses forces, ses valeurs et ses émotions, et savoir utiliser ces éléments pour inspirer et guider les autres.

Contenu :

  • Prise de conscience de soi (forces et faiblesses).
  • Techniques de gestion émotionnelle.
  • Leadership authentique et motivant.
  • Développement de la confiance en soi et des autres.

Semaine 1 : Gestion de soi et Leadership Inspirant

Objectif : Savoir écouter, exprimer ses idées et gérer le stress au travail.

Contenu :

  • Techniques de communication active et écoute bienveillante.
  • Outils pour gérer le stress et la pression au quotidien.
  • Comment rester calme et assertif dans des situations exigeantes.

Semaine 3 : Organisation du Travail, Gestion du Temps et des Priorités

Objectif : Organiser efficacement son travail et hiérarchiser ses tâches.

Contenu :

  • Outils de gestion du temps : planification et priorisation.
  • Stratégies pour éviter la procrastination et maximiser la productivité.
  • Techniques pour déléguer efficacement et équilibrer les charges de travail.

Semaine 4 : Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

Objectif : Adopter une approche de gestion axée sur la performance et les résultats concrets.

Contenu :

  • Définition des objectifs clairs et mesurables.
  • Mettre en place un suivi efficace des performances.
  • Techniques pour assurer l’atteinte des résultats dans les délais impartis.

Semaine 5 : Esprit d’Équipe, Collaboration et Brainstorming

Objectif : Travailler harmonieusement avec ses collègues, favoriser la coopération et encourager la créativité collective.

Contenu :

  • Stratégies pour améliorer la collaboration et la communication interpersonnelle.
  • Techniques de brainstorming pour favoriser l’innovation collective.
  • Gestion des dynamiques de groupe et résolution de conflits.

Semaine 6 : Savoir-être et Comportement Professionnel

Objectif : Agir avec éthique et professionnalisme dans toutes les situations.

Contenu :

  • Importance des valeurs et de l’éthique professionnelle.
  • Communication professionnelle : comment se comporter dans un environnement de travail.
  • Maintien d’une attitude positive et respectueuse envers collègues et partenaires.

Semaine 7 : Comportement Commercial et Qualité de Service

Objectif : Adopter un comportement commercial orienté vers la satisfaction client.

Contenu :

  • Techniques pour maintenir des relations clientèles positives et professionnelles.
  • Comment assurer une communication fluide et bienveillante dans toutes les interactions.
  • Maîtrise des situations de service pour garantir la qualité.

Semaine 8 : Présentation PowerPoint et Prise de Parole en Public

Objectif : Gérer son stress et maîtriser la communication verbale et non verbale lors de présentations en public.

Contenu :

  • Techniques de prise de parole en public avec impact.
  • Élaboration d’une présentation visuelle et structurée sur PowerPoint.
  • Gestion du stress avant et pendant une présentation.

Semaine 9 : Initiative et Proactivité

Objectif : Encourager la prise d’initiatives et l’amélioration continue au sein de l’entreprise.

Contenu :

  • Développer la capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive.
  • Comment identifier des opportunités d’amélioration et mettre en œuvre des solutions.
  • Créer un environnement propice à l’innovation et à l’action.

Merci de nous joindre durant les heures de travail : Lunci au vendredi de 8h00 à 18h Heure locale

(+229) 66353340